Москва
1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.
Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.
На данный момент находимся в поиске QA Engineer на проект по разработке сервиса рекомендаций для наших партнеров – брендов SPAR, EUROSPAR. А также на проект по поддержке сайта Фабрики "Городецкая роспись". Сайт поддерживает несколько языков и имеет интеграции с товароучетной системой, службами доставок и эквайрингом.
Чем предстоит заниматься:
- активно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и руководителем проекта, с QA командами других проектов;
- активно участвовать в организации и развитии процесса тестирования;
- создавать и поддерживать тестовую документацию;
- проводить интеграционное тестирование со сторонними сервисами;
- анализировать, воспроизводить и фиксировать дефекты в bug-трекинговой системе;
- контролировать качество разрабатываемого продукта и его готовности к релизу;
- формировать баг-репорты и отчеты по тестированию.
Чего мы ждём от кандидата:
- коммерческий опыт в тестировании от 2 лет, WEB проектов - от года;
- опыт работы с инструментами тестирования web-приложений, Postman
- опыт анализа требований от бизнес-аналитика и написания тест-кейсов
- активное участие в организации и улучшении процессов тестирования;
- опыт разработки тестовой документации: тест-планы, чек-листы и тест-кейсы.
Будет плюсом:
- знание технологий из стека: Docker, kubernetes, Gitlab-CI/CD;
- опыт работы в data science проектах.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
- программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);
- 4 дополнительных оплачиваемых days off для лечения в течение года;
- программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
- посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
- комплект необходимого для работы оборудования;
- удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
- демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
- офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.