Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.
Обязанности:
1. Обеспечивать техническую синхронизацию и координацию работ по направлению реализации проектов
2. Обеспечивать достижение результатов проекта в рамках утвержденных параметров (качество, сроки, бюджет).
3. Организовывать формирование, мониторинг, прогнозирование исполнения, корректировку плана-графика проекта, ключевых Контрольных точек продукта проекта с учетом приоритезации задач и взаимосвязей (управление сроками).
4. Обеспечивать формирование, контроль исполнения и корректировку бюджета проекта с учетом различных видов затрат. Формировать материалы по экономической эффективности проекта (управление стоимостью (бюджетом проекта)).
5. Обеспечивать определение и формирование оптимального состава проектной команды для достижения наилучших результатов от реализации проекта (управление человеческими ресурсами).
6. Обеспечивать формирование содержания, ограничений и допущений проекта, согласование критериев конечного результата проекта, а также управлять ожиданиями Заказчика от бизнеса в процессе реализации (управление содержанием).
7. Обеспечивать формирование требований для технического решения, соответствие результатов проекта требованиям заказчика, а также корректную приоритезацию требований и технических ограничений для достижения результата (управление качеством).
8. Выполнять идентификацию и регулярный мониторинг рисков проекта (вести реестр рисков), формировать план мероприятий по минимизации рисков, обеспечивать выполнение плана мероприятий (управление рисками).
9. Выполнять идентификацию и регулярный мониторинг открытых вопросов (вести реестр открытых вопросов), обеспечивать решение открытых вопросов, а в случае необходимости своевременно проводить эскалацию открытых вопросов для их решения (управление проблемами/открытыми вопросами).
10. Проводить регулярный мониторинг утвержденных параметров проекта, определять объем необходимых изменений в проекте, а также обеспечивать формализацию и подготовку материалов для принятия решения об изменении (управление изменениями).
11. Выполнять идентификацию заинтересованных сторон и управлять коммуникациями в проекте (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики, заинтересованные лица). Обеспечивать своевременное информирование Заказчика и участников проекта о текущем статусе, актуальных рисках и открытых вопросах, формируя регулярную отчетность. Организовывать проведение заседаний Управляющих комитетов проекта (управление коммуникациями).
12. Обеспечивать управление проектными контрактами: договоры поставки, оказания услуг. Контракты с фиксированной стоимостью, повременной оплаты. (управление поставками).
13. Обеспечивать своевременную подготовку/актуализацию, согласование и утверждение проектной / отчетной документации и хранение информации. Проводить подготовку материалов для вынесения проекта на коллегиальные органы. Обеспечивать актуальность информации по проекту и качество данных. Организация процесса контроля полноты и достоверности ведения данные в информационных системах управления проектами (управление документацией и информацией по проекту).
Требования:
- Высшее образование
- Опыт проектного управления не менее 4 лет
- Опыт портфельного/программного управления
- Опыт реализации проектов в направлении облачных решений и центров обработки данных
- Опыт управления командой
- Знание современных ИТ-систем, постоянное стремление к совершенству в технологическом аспекте
- Знание инструментов планирования и методологии управления проектами.
Условия:
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы (БЦ Невская Ратуша)
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
