Разработчик ASP.NET/SharePoint

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Вкусно — и точка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Валовая улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду Корпоративных ИТ-платформ ищем ASP.NET/SharePoint разработчика для работы над процессами электронного документооборота. Вам предстоит участие в комплексных кросс функциональных проектах по развитию бизнес-приложений и ИТ-систем.

Основные задачи

  • Разработка функциональных модулей для MS SharePoint 2019;
  • Расширение, доработка и поддержка функционала систем электронного документооборота на базе MS SharePoint 2019
  • Разработка и поддержка процессов обмена данными между различными системами компаний
  • Анализ возможности разработки улучшений системы и исправления ошибок существующего функционала.
  • Разработка небольшой отчетности на базе системы
  • Участие в принятии технических решений
  • Координация действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок

Наши пожелания к знаниям и опыту

  • Высшее образование
  • Опыт работы с SharePoint не менее 3х лет
  • Опыт разработки ASP.NET/SharePoint приложений, хорошее понимание платформы .NET
  • Опыт разработки с использованием интерфейсов SharePoint Server понимание модели JSOM
  • Уверенные знания TypeScript и JavaScript
  • Опыт интеграции SharePoint с такими системами, как OEBS и СУБД Oracle
  • Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на достижение результата
  • Навыки работы с техническим заданием и командой (предложение вариантов решения и обоснование способов выполнения различных задач)
  • Опыт внедрения, расширения и написания модулей для больших BPM, CRM систем
  • Опыт работы с Elma365 будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
  • Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
  • Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
  • Стабильный работодатель;
  • Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
  • Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей);
  • Гибридный график работы.