Москва
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Уже более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов..
В связи с развитием бизнеса мы ищем Младшего Специалиста в Депозитарий. Депозитарий - ключевой элемент инфраструктуры рынка ценных бумаг. Он осуществляет регистрацию, хранение и учет ценных бумаг. Если тебе интересно начать свою карьеру в сфере инвестиций, погрузиться в мир ценных бумаг, то скорее откликайся. Мы готовы всему научить, главное твое желание построить карьеру в сфере инвестиций.
Обязанности:
- Раскрытие списков владельцев по запросу вышестоящих депозитариев, реестров, агентов;
- Мониторинг и обработка информации о корпоративных действиях от различных кастодианов;
- Отражение корпоративных действий во внутренних системах;
- Подготовка уведомлений о корпоративных действиях для клиентов;
- Ответы на запросы клиентов/сотрудников смежных подразделений;
- Ведение документооборота документов группы корпоративных действий, в т.ч. электронного архива;
- Отражение документов группы корпоративных действий в регистрах входящих и исходящих документов;
- Взаимодействие с вышестоящими депозитариями, регистраторами и агентами.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в депозитарии от года;
- Уверенные знания английского языка;
- Знание ПО НРД (Веб кабинет НРД, ЛУЧ, EasyWay, СВИФТ)
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и инциативность;
- Способность работать с большим объемом задач в условиях сжатых дедлайнов.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
- Конкуретная заработная плата по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.