Руководитель группы медицинского обслуживания (Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 125000 до 150000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики. Компания выполняет полный замкнутый цикл монтажных работ от разработки технологической документации до производства и монтажа оборудования с последующей экспертизой качества.

В Филиал ООО "ВдМУ" в Народной Республике Бангладеш, в связи с замещением вакантной должности, требуется Руководитель службы по медицинскому обслуживанию

Обязанности:

  • Руководство деятельностью медицинской группы;

  • Организация работы группы медицинского обслуживания по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг работникам Филиала;

  • Проведение планового приема пациентов;
  • Проведение противоэпидемических мероприятий;
  • Умение оказывать экстренную медицинскую помощь;
  • Организация и проведение медицинских осмотров;
  • Проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Опыт работы по специальности обязателен;
  • Знание английского языка (разговорный) будет являться преимуществом.

Условия:

  • Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»);
  • Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом");
  • Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации;
  • Проживание на территории современного поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника);
  • Выплата единовременной «подъёмной» компенсации;
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Срочный трудовой договор;
  • График работы пятидневная 40-часовая рабочая неделя;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.