Специалист по персоналу 47774

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение учета личного состава Общества и его подразделений.
  • Работа с персональными данными работников Общества, включая внесение данных в программы по учету персонала и заработной плате, используемые в Обществе.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая внесение данных в программы по учету персонала и заработной плате, используемые в Обществе.
  • Ведение суммированного учета рабочего времени для работников Общества.
  • Участие в актуализации действующей и разработке новой внутренней нормативной документации, касающейся трудовых отношений.
  • Составление установленной действующим законодательством отчетности в части персонала.
  • Подготовка и своевременное предоставление в бухгалтерию кадровых документов, необходимых, для расчета и начисления заработной платы работникам Общества.
  • Оформление документов для награждения работников Общества.
  • Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил (далее по тексту ВС) РФ.

Требования:​​​​​​​

  • Знание Трудовое законодательство РФ, включая Трудовой кодекс, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности Общества и выполняемой работы;
  • Знание методов оформления и обработки документов;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • Знание порядка разработки трудовых договоров (контрактов) и договоров подряда;
  • Знание порядка составления отчетности по кадрам;
  • Знание порядка избрания (назначения) на должность;
  • Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:​​​​​​​

  • Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
  • Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Регулярная индексация фиксированной части дохода;
  • Годовая премия по результатам деятельности;
  • Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев