Помощник специалиста отдела кадров

Обязанности:

• помогать выполнять задачи, связанные с наймом сотрудников и управлением персоналов: организация собеседований, участие в проведении собеседований, составление трудовых контрактов, администрирование персональных данных сотрудников);

• оказывать помощь / выполнять поручения по проведению мероприятий по адаптации персонала;​​​​​​​
• качественно вести базу кандидатов и сотрудников.

Требования:

• образование не ниже средне-специального, желательно направлений: управление персоналом, психология, менеджмент, социология, юриспруденция;

• приветствуются проактивные кандидаты, можно без опыта, но с желанием развиваться в HR;

• деловые качества: высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатичности, активная жизненная позиция и инициативность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
• возможность пройти дополнительное обучение, курсы по вашему направлению;
• комфортные офисы и производственные помещения;
• корпоративная связь и интернет;
• чай/кофе для сотрудников в помещениях для отдыха;
• столовая;
• работа в пешей доступности от метро.