Должностные обязанности:
- Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и состояний уха, горла, носа и установления диагноза;
- Назначение лечения пациентам с заболеваниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности;
- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями или состояниями уха, горла, носа;
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности "Оториноларингология"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология"
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
-Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
-Удобный график работы;
- Комфортные условия труда, режим дня;
-Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
-Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
-Наличие профсоюза;
- Компенсация аренды жилья 20 000 тыс. руб (ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения);
-Содействие в получении жилья на льготных условиях Программа «Социальная ипотека», "Бюджетная ипотека";
-Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц).
-Выплата начинающим специалистам - врачам 15000руб. ежемесячно;
-Частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 20000 руб. ежемесячно;
-Доплата врачам участковой службы - 32000 руб. ежемесячно;
-Программа «Социальная ипотека»;
- Программа «Бюджетная ипотека»;
-Программа «Приведи друга»
-Выплаты ФСС в размере 29000 руб.-врачи (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568);
-Частичная компенсация расходов на проезд общественным транспортом (кроме такси) к месту работы и обратно;
-Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры;
-Оказывается помощь в устройстве детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения.
