Заместитель финансового директора

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Генерала Острякова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mriya Resort & SPA - крупная, многопрофильная компания, лидер в сфере гостеприимства в Крыму, в связи с развитием бизнеса и расширением штата приглашает к сотрудничеству Заместителя финансового директора

Обязанности:

  • Лидировать проекты по автоматизации бизнеса (учетных систем, отчетности, мер контроля).

  • Погружаться в бизнес-направления с целью нахождения точек роста.
  • Анализировать и улучшать операционные процессы департамента финансов. Поддержание и актуализация SOP.
  • Инициировать изменения в области внутреннего контроля, бизнес-модели компании, проектном менеджменте и стратегическом управлении с целью улучшения показателей компании.
  • Прорабатывать новые проекты компании – инвестиционный анализ, построение бизнес-моделей, проработка мер улучшения финансового результата.
  • Подготовка презентаций (совместно с командой), проведение отчетных встреч на уровне исполнительного комитета компании и совета директоров.
    Ad-hoc задачи (выполнение поручений, подготовка решений для принятия, проекты)

Требования:

  • Образование высшее. Преимущественно специальности, связанные с математикой, физикой, экономикой;

  • Опыт работы в финансах не менее 5 лет, из них опыт руководства командой от 3-х лет;

  • Excel – продвинутый пользователь (Сводные таблицы, PowerQuery);

  • Знание 1С и РСБУ на уровне достаточном для сбора управленческой отчетности, подготовки ФЗ для автоматизации;

Как преимущество:

  • Опыт работы в отелях/ресторанах;

  • Опыт работы в международных компаниях (финансовые департаменты);

  • Опыт работы Big4;

Условия:

  • Возможность роста на позицию Финансовый директор в одном из объектов группы;
  • Обучение от компании;
  • Предоставление жилья иногородним или компенсация проживания;
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративный развозка от и до работы;
  • Бесплатное питание;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
  • Амбициозные проекты и задачи