Специалист по ценообразованию

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: REDzoloto
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:
- анализ рынка: проведение исследований рынка для определения потребительского спроса, поведения конкурентов, тенденций и трендов на рынке, а также факторов, влияющих на ценообразование;

- оценка конкурентоспособности: анализ позиционирования продукции или услуг компании на рынке относительно конкурентов и определение стратегии ценообразования с учетом этой конкурентоспособности;

- разработка ценовых стратегий: определение ценовых политик и стратегий компании, включая ценовую дифференциацию, премиальные и дисконтные стратегии, стратегии динамического ценообразования;

- установление цен: определение оптимальных цен на товары или услуги компании на основе анализа рыночной ситуации, затрат на производство, ожидаемой прибыли и других факторов;

- мониторинг и анализ цен: следить за изменениями цен на рынке, оценивать эффективность установленных цен, проводить анализ влияния изменений цен на объемы продаж и доходы компании.

- согласование с другими отделами: взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, производства и финансов для учета всех факторов, влияющих на ценообразование.

- принятие решений по ценам: принятие решений о корректировке цен в зависимости от изменений на рынке, стратегии компании и конкурентной среды.

Требования:

- высшее образование (финансово-экономическое, маркетинг);

- продвинутые навыки Excel, Word, PowerPoint;

- навык сбора, структурирования и обработки большого объема информации для принятия обоснованных решений в области ценообразования;

- коммуникационные навыки: активное взаимодействие с другими отделами компании с целью обсуждения ценовых стратегий;

- способность видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать стратегии ценообразования в соответствии с целями компании и особенностями рынка;

- точность и внимательность к деталям, умение принимать быстрые и обоснованные решения.

Условия:

- график работы 5/2; возможность согласования гибкого начала рабочего дня в 8.00/9.00/10.00;

- офисный формат работы;

- своевременная выплата заработной платы;

- возможность корпоративного обучения;

- реализация экспертизы и рост совместно с сильной командой профессионалов.