Технолог производства (одежды)

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Шумова Марина Николаевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализировать и обсуждать техническое задание на модель
  • Сотрудничать с дизайнером, конструкторами и подрядчиками
  • Участвовать в примерках и обсуждениях моделей
  • Записывать и вести учет всех комментарии после примерок и отслеживать их исполнение
  • Вносить корректировки после анализа и примерки изделия в техническое задание
  • Разработка технической документации на модель (совместно с дизайнером)
  • Снабжать необходимой сопроводительной документацией
  • Знать швейное оборудование
  • Пользоваться технической, технологической и нормативной документацией
  • Контроль и расчет материалов и фурнитуры;
  • Проверять спецификацию СП и табель измерения ТИ.
  • Отправлять лекала в электронном виде подрядчикам
  • Разработка технологии массового пошива
  • Заведение номенклатуры и ресурсной спецификации в 1С
  • Контролировать и проверять запуск у подрядчиков
  • Производить закупки комплектующих
  • Производить контроль остатков сырья
  • Собирать комплектацию для подрядчиков для отшива образцов и на партию

Требования:

  • Среднее или высшее профессиональное образование в сфере технология, конструирование и моделирование швейных изделий или дополнительное образование, связанное со швейной промышленностью.
  • Должен знать:
  • основы конструирования и моделирования швейных изделий различной сложности
  • ассортимент швейных изделий
  • виды брака и методы его устранения
  • технологию изготовления образцов одежды различного назначения
  • технологию обработки деталей швейных изделий;
  • виды швов;
  • виды и свойства применяемых материалов;
  • конструкцию, составные части и детали швейных изделий;
  • виды швейного оборудования;
  • основы раскроя изделий;
  • качества контролируемых изделий, лекал, раскладок;
  • требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;
  • правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;

Условия:

  • Удаленная работа до 31.01.2025 г.,
  • Переход на офисный формат с 01.02.2025 г.
  • Гибкий график работы (обсуждается на собеседование)
  • Условия оплаты обсуждаются на собеседование.