Главный специалист по документообороту

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ЕвроХим» - это 28 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Компания ООО "ПРОТЕХСТРОЙ", входящая в группу компаний "ЕвроХим" рассматривает кандидатов на позицию Главный специалист по документообороту.

Обязанности:

  • Ведение деловой переписки с работниками Предприятия (Обособленных подразделений, Головного офиса) и других компаний Группы, а также с внешними организациями;
  • Выполнение оперативных устных и письменных указаний руководителей Обособленных подразделений и функционального руководителя Предприятия;
  • Организация работы по регистрации, учету, архивному и текущему хранению корреспонденции и документов;
  • Сопровождение деятельности Обособленных подразделений и Управления по работе с персоналом и поддержке бизнеса Предприятия (командировки, совещания);
  • Формирование заявки на предоставление спецтехники;
  • Формирование отчетности по выгрузке СКУД;
  • Формирование и обеспечение перевозок персонала.

Требования:

  • Вышее образование;

  • Опыт от 2-х лет в части ведения делопроизводства;

  • Умение организовать работу в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки, делового общения;
  • Отличное знание ПК, MS Office (Почта, Редакторы), Системах электронного документооборота.

Условия:

  • Занятость в современной, стабильной компании.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Возможность получения уникального профессионального опыта.
  • График работы 5/2, с командировкамми в г. Невинномысск , 30% времени.
  • Офис м.Павелецкая, ул.Дубининская.
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования).
  • Доступ к корпоративной платформе обучения.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).