50000 до 90000 RUR
от
Новосибирск
улица Ломоносова 57А
улица Ломоносова 57А
Младший судебный пристав по ОУПДС (обеспечению установленного порядка деятельности судов) - водитель
Обязанности:
- обеспечивать безопасность судей, судебных приставов
- поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда;
- осуществлять охрану зданий, помещений суда, помещений Федеральной службы судебных приставов;
- осуществлять привод лиц в суд или в службу судебных приставов;
- предупреждать и пресекать преступления и правонарушения;
- взаимодействовать с сотрудниками органов внутренних дел;
- оказывать содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда;
- осуществлять выдворение иностранных граждан по решению суда...
Требования:
- Возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);
- Необходимо наличие законченного среднего профессионального или высшего образования;
- Соответствие группам здоровья: А — годен к военной службе или Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями в военном билете (для военнообязанных);
- Спортивные достижения — приветствуются;
- Высокая работоспособность;
- Быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
- Умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
Внимательность, грамотность, стрессоустойчивость; - Наличие водительского удостоверения категории "В" или "Д"
Условия:
- Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
- Присвоение специальных званий внутренней службы;
- Стабильное, конкурентное денежное содержание;
- Льготное пенсионное обеспечение;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; сутки - трое (ненормированный рабочий день),
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), + дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, + за ненормированный рабочий день (в год в среднем 40-50 дней);
- Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
- Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
- наличие спортивного зала;
- Перспектива карьерного роста.