Директор по персоналу, hr дженералист

ЭТО ПЕРСПЕКТИВНО:

• работать в стабильной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями (оплачиваемый больничный лист и отпуск 28 календарных дней);
• получать полностью «белую» заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
• работать в комфортном графике: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• получать новые знания и развиваться вместе с командой!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• ведение кадрового делопроизводства;
• разработка положений и документов по работе с персоналом;
• участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• поиск, подбор и оценка персонала;
• сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
• участие в организации аттестации и обучения персонала;
• участие в формировании кадрового резерва;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
• ведение отчетности.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• знание 1С ЗУП 3.0;
• доброжелательность, коммуникабельность, работа в команде, нацеленность на результат.

Мы строим будущее. Достигай успехов вместе с нами!