Один из наших ключевых заказчиков, крупная компания-разработчик платформы как готового решения для партнеров по всему миру из сферы iGaming, выходит в поиск ключевого сотрудника команды - Delivery менеджера для постоянной работы над проектами компании, поддержки и оптимизации текущего функционала и улучшения процессов.
Компания распределенная - сотрудники находятся в совершенно разных точках мира, кто-то работает удаленно, кто-то в офисе одной из стран нашего присутствия.
Удаленка/гибрид/офис - это мы готовы обсуждать совместно с вами.
Чем предстоит заниматься:
- налаживание регулярного, быстрого и понятного процесса поставки продукта;
- координирование работы команды: релизы, интеграции, ресурсное планирование, инциденты, управление рисками;
- организовывать и проводить Agile - церемонии;
- коммуницировать со смежными командами, лидировать доработки смежных систем; составлять и контролировать задачи на работы кросс-функциональных и внешних подразделений/партнеров;
- контролировать поставки ценностей до клиента;
- управлять и контролировать метрики эффективности работы команды;
- совместно с Product Owner составлять и обеспечивать выполнение Roadmap (на основании приоритетов от Product Owner и оценок от Development Team);
- совместно с Product Owner планировать спринт;
- поддерживать и модерировать процесс контроля качества реализуемого продукта в соответствии с ожиданиями: тестирование, демо и т.д. анализ и построение внутренних коммуникаций в команде, создание комфортного «климата» в команде;
- вести документацию, роадмапы, протоколы, отчетность, актуализировать сведения о проекте/ продукте в Confluence
Что бы хотелось увидеть в вашем опыте:
- опыт работы Delivery manager / Релиз-менеджер / IT-Project manager/ Scrum master от 3.5-х лет в крупных IT командах;
- понимание разницы между Scrum, Kanban, и прочими фреймворками управления проектами.
- готовность продемонстрировать знания на примере кейсов;
- понимание интеграционного взаимодействия между системами, основных видов/методик тестирования; знание и понимание принципов проектного управления, веб-разработки;
- умение управлять ожиданиями заказчиков, ориентированность на результат
Что обеспечим:
- Полный релокационный пакет при вашем желании переехать в Лимасол;
- Помощь в поиске постоянного жилья на Кипре сотрудниками нашего hospitality отдела;
- Бесплатное проживание в корпоративной квартире в течение первого месяца на Кипре;
- Оформление разрешения на работу для вас и ВНЖ для членов вашей семьи;
- Возможность брать беспроцентную ссуду у компании в случае крупных покупок;
- Возможность работать удаленно, без релокации на Кипр, из любой точки мира;
-
Гибкий рабочий график;
-
Питание в офисе - завтраки и обеды за счет компании;
-
Мудрое лояльное руководство;
-
Годовой бонус по итогам работы;
-
Компенсация профессионального образования и уроков английского;
-
Достойный доход, соответствующий вашей квалификации;
-
Прекрасные корпоративные мероприятия с большим размахом;
-
Широкие возможности роста и развития.
