Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 104к41
Октябрьская набережная 104к41
Группа компаний «Маркет Лайн» включает в себя крупнейший дистрибьюторский бизнес по молочной группе товаров на территории СЗФО, а также производство продукции под брендом Burёnka Club.
Более 30 лет мы являемся эксклюзивными представителями заводов производителей РФ и Беларуси, а также прямыми импортерами из стран Европы, Африки, Азии и Бразилии.
Если вы хотите работать и развиваться в крутой команде профессионалов - то мы ждем именно Вас!
Мы предлагаем и гарантируем:
- работу в надежной компании с большой историей
- оформление по ТК с первого дня
- график работы 5/2 с пн-пт с 9,00 до 18,00
- полностью официальную заработную плату 2 раза в месяц
- адаптацию с наставником
- активную корпоративную жизнь
- корпоративные подарки и мерчи
- льготное кредитование от банков партнеров
- служебная развозка от/до ст. м. "Улица Дыбенко"
Чем предстоит заниматься:
- Внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-целям компании.
- Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Организация обучения и развития персонала, включая оценку потребностей в обучении и планирование карьерного роста.
- Реализация программы по развитию Корпоративного Университета.
- Разработка и реализация программ поощрения и мотивации сотрудников.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании.
- Кадровое делопроизводство.
- Управление командой отдела, координация их работы и развитие профессиональных навыков.
- Разработка и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
- Анализ HR-метрик и отчетность для руководства компании.
- Организация корпоративных мероприятий и активностей по улучшению внутренней коммуникации.
Мы ожидаем от вас:
- Высшее образование в одной из областей - управление персоналом, психология, менеджмент или экономика.
- Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее года.
- Знание трудового законодательства и современных практик управления персоналом.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в динамичной среде и принимать взвешенные решения.
- Опыт работы в разработке программ обучения и Корпоративного Университета будет существенным преимуществом.
Мы обещаем, что вы точно получите удовольствие от реализации своих амбициозных планов и осознания значимости достигнутых результатов для своей карьеры!