Менеджер по развитию агентской сети

Обязанности:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству кадровые агентства и агентов по подбору персонала;
• Работа с договорами;
• Взаимодействие и сопровождение кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала, в продажах или с клиентами от 1,5 года;
• Опыт работы с договорами и организаторские способности будет преимуществом;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
• Внимательность и ответственность.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00;
• Комфортабельный офис, корпоративная бесплатная связь;
• Заработная плата оклад + премия;
• Корпоративные мероприятия и обучение.