Управляющий /руководитель салона красоты

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Брэйк-тайм
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
улица Германа Титова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем управляющую / руководителя салона красоты

Салон располагается по адресу Химки, Германа Титова, 4 (ЖК Солнечная Система) и отмечен на 2ГИС как лучший салон красоты в Химках за 2023 и имеет рейтинг 5.0 баллов на Яндекс.Картах.

В нашeм салоне рaбoтaют мастеpa маникюpа, педикюра, депиляции, бровисты и стилисты по волосам высокой квалификации.

Предлагаем :

График обсуждается индивидуально (возможно плавающие 5/2)

Прекрасная команда профессионалов.

Конкрентоспособную з.п (окладная часть+ % от выручки )

Ожидаем от вас:

- Опыт работы в управлении (желательно салоном красоты)

- Коммуникативные и организаторские навыки

- Умение работать с цифрами и аналитикой

- Способность создание позитивной дружественной атмосферы в салоне, доброжелательное рабочее настроение сотрудников.

Знание профессиональных косметических брендов будет преимуществом

Oбязaннocти:

- Увеличение прибыли салона и оптимизация расходов

- Организация работы команды

- Управление бюджетом, ведение отчётности и контроль за финансовыми показателями

- Контpоль сущecтвующих пpaвил работы, качества paботы, соблюдение графика работы

- Управление ассортиментом товаров и услуг, поиск/ внедрение новых

- Взаимодействие с контрагентами

- Решение вопросов административного характера, хозяйственная деятельность салона

- Индивидуальные беседы (постановка целей, контроль выполнения), общие собрания с сотрудниками

- Подбор сотрудников, собеседования, адаптация – обучение, тестирование

- Контроль наличия оптимального количества расходных материалов, косметики и формирование заказов

- Организация продвижения в соц сетях

- Работа с клиентской базой и систему возвращаемости, качество предоставляемых услуг

- Контроль бесперебойной работы салона красоты, онлайн записи клиентов, программ, кассового, офисного оборудования, интернета, телефонии, телевидения

- Подержания актуальность графика работы сотрудников онлайн записи, формирование оперативных подмен сотрудников по болезни, индивидуальных настроек и таймингов услуг

- Организация и подержания уровня клиентского сервиса, работа с претензий потребителей, меры к профилактике и разрешению конфликтов;

- Ответы на отзывы, разбор их с сотрудниками, согласование возможных вариантов по их урегулированию;

- Совместная инвентаризация.