Главный специалист по ИТ-проектам

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Зоологический переулок 2-4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в процессе оптимизации проектной деятельности и методологии проектного управления в организации;
  • Управление ИТ-проектами со стороны Заказчика (все стадии) в роли руководителя проекта в соответствии с проектной методологией:
  • Управление сроками, командой, бюджетом проекта, взаимодействие с Заказчиком (бизнес-подразделениями)
  • Формирование и согласование регламентированного пакета документов по проекту;
  • Организация и проведение встреч;
  • Ведение закупочной и договорной работы в рамках проекта;
  • Защита инвестиций и результатов проекта;
  • Подготовка презентационных материалов в рамках своей деятельности.

Требования:

  • Опыт успешного управления проектами от 5 млн.рублей;
  • Опыт работы с кроссфункциональными командами;
  • Знание методологий проектного управления (каскад, гибкие методологии)

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;