Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета: Полное сопровождение сотрудников по кадровым вопросам: прием на работу, оформление увольнений, переводов, оформление отпусков, больничных листов и других видов отсутствий.
• Составление трудовых договоров: Подготовка, оформление и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Договоры ГПХ: Составление и оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с физическими лицами, включая контроль их подписания сотрудниками.
• Ведение личных дел: Создание и поддержание в актуальном состоянии личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений. Работа с кадровыми документами: Ведение и хранение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании.
• Отчетность: Подготовка отчетов для руководства по вопросам кадровой работы, участие в подготовке статистической отчетности.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ и основных кадровых процедур. Уверенное владение ПК, знание программ для кадрового учета. Внимательность, ответственность, умение работать с документами.
• Если вы организованны, внимательны к деталям и хотите развиваться в сфере кадрового делопроизводства, приглашаем вас присоединиться к нашему коллективу!

Условия:

• Работа в офисе на 0,5 ставки, пн-пт с 9:00 до 13:00.
• Заработная плата: 25 000 рублей в месяц.
• Место работы: Комфортный офис в г. Ростов, дружный коллектив