з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и пр.);
- оформление и учет служебных командировок;
- ведение документооборота (подготовка, оформление и хранение документов), ведение конфиденциального делопроизводства структурного подразделения; подготовка документов для передачи на хранение в архив;
- формирование и сдача отчетов ЕФС-1, П4-НЗ, корпоративной отчетности;
- ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей (бумажных, электронных);
- участие в подборе и согласовании кандидатов на трудоустройство, помощь в заполнении документов; ведение новых работников на этапе адаптации и испытательного срока;
- взаимодействие со Службой занятости населения, отчетность на портале "Работа в России";
- участие в разработке ЛНА кадрового блока, а также во всех проектах отдела кадров.
Требования:
- высшее образование;
-
знание трудового законодательства;
-
навык работы с большим объемом информации, внимательность;
-
опытный пользователь MS Office, 1C:ЗУП, АСУП (желательно).
Условия:
- пятидневная рабочая неделя 5/2. Режим работы с 09:00 до 18:00, пт - до 16:45;
- материальная помощь к отпуску, премии к праздникам;
- ДМС;
- компенсация питания в столовой бизнес-центра;
- развозка от ст. м. "Приморская";
- частичная компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных учреждений;
- частичная компенсация расходов на дополнительное образование детей в образовательных организациях.
