Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организовать работу отдела, поставить ему задачи в соответствии с целью функционирования компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета в организации с численностью 600 чел. ;
• Взаимодействие с Центром занятости, военкоматом;
• Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, потери рабочего времени, контроль их выполнения;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями организации;
• Взаимодействие с ВУЗами.

Требования:

• Обязательно профильное образование;
• Стаж работы руководителя в HR службе, не меньше 5 лет;

• Отличное знание Трудового законодательства;

• Опыт ведения КДП;

• Знание миграционного учета;

• Опыт взаимодействия с Центром занятости, военкоматом;

• Навыки работы с ЛНА: разработка, поддержание в актуальном состоянии; штатное расписание и др;

• Отличные знания и навыки работы в Excel;

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

• Исполнительность;

• Высокая работоспособность.

Условия:

• Корпоративная моб. связь;

• Оформление по ТК РФ.

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• В вашем подчинении :
• КДП - 2 сотрудника
• ОТ и ПБ - 1 сотрудник
• ФРМО/ФРМР - 1 сотрудник

Уважаемые соискатели огромная просьба откликаться только при наличии релевантного опыта работы!

Вакансия открыта по причине перевода на работу в другой регион.