Москва
Ваш будущий функционал:
- Участие в развитии функциональности «1С: ERP 2.5» (продажи, закупки, склад, взаиморасчеты, логистика, производство, себестоимость и затраты)
- Участие в проектах внутреннего внедрения ERP 2.5
- Анализ и проработка поступающих задач, в зоне своей ответственности
- Самостоятельная реализация или составление технического задания для программистов с последующим контролем результата выполнения и внедрения
- Управление небольшой группой программистов
- Работа с ключевыми пользователями системы (консультирование по возможности реализации требуемого функционала, сбор и анализ информации по запросу, помощь в решение проблем на уровне последнего уровня поддержки)
- Разработка интеграционных решений с другими информационными системами, имеющимися в компании
- Работа с задачами в ITIL
Наши ожидания:
- Отличное знание и разнообразный опыт в программировании 1С (Управляемые формы) – не менее 5-и лет
- Знание языка разработки, архитектуры баз данных и типовых механизмов платформы 1С ERP
- Знание и опыт работы в 1С ERP 2.5 в части следующих подсистем: продажи, закупки, склад, взаиморасчеты, логистика, производство, себестоимость и затраты в роли ведущего программиста не менее 1 года, либо опыт плотной работы с ERP с указанными подсистемами в роли программиста 1С - не менее 2-х лет
- Наличие сертификата 1С:Специалист по ERP:Управленческий учет будет большим преимуществом
- Умение анализировать техническое задание и выдвигать наиболее оптимальные решения полученной задачи
- Разработка в соответствии с требованиями и методиками 1С
Мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу в крупной компании
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, а также скидки и бонусы от партнеров
- Годовое премирование по результатам работы
- Программы обучения и развития в корпоративной академии
- Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников