Ведущий архитектор/Начальник архитектурно-строительного отдела

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Проектные решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Свободы 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • руководство архитектурно-строительным отделом;
  • разработка и защита АГР / АГО. Обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений действующим нормативным требованиям. Обоснование принятых проектных решений. Ведение авторского надзора (при необходимости);
  • участие в подготовке предложений по разработке архитектурных решений;
  • согласование архитектуры и основных проектных решений с заинтересованными лицами со стороны заказчика;
  • обеспечение связи архитектурной части с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования;
  • выполнение проектной документации по объектам реконструкции и нового строительства зданий и сооружений общественного назначения на всех стадиях проектирования: ПП, П, Р.;
  • работа со смежными подразделениями.

Требования:

  • Профильное высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК: AutoCAD, Autodesk Revit (желательно) Microsoft office и т. д.;
  • Опыт работы архитектором проектировщиком с объектами общественного назначения и транспортной инфраструктуры (Гостиницы, учебные заведения, гаражные комплексы, административные здания, линейные объекты и т. д.), в том числе опыт работы в организации, имеющей лицензию на осуществление деятельности по сохранению объектов культурного наследия, приветствуется;
  • Опыт и навыки самостоятельного ведения проектов;
  • Будем рады видеть кандидата, имеющего позитивный, творческий, ответственный подход, нацеленного на результат и умеющего работать в команде.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата без задержек;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 на ваш выбор;
  • Рабочее место в центре города;
  • Высокая степень самостоятельности, Слаженный, профессиональный коллектив;
  • Учитывая профессиональные навыки и опыт, уровень оплаты труда и дальнейшие перспективы обсуждаются на интервью индивидуально, с каждым успешным кандидатом на собеседовании.