Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Intelsy
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — российская аккредитованная IT компания и с 2010 года создаем функциональные цифровые продукты. Наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи из сфер: финтех, промышленность, страхование, IT,телеком.

Наши направления: мобильная и веб-разработка, веб-дизайн и веб-аналитика.

В нашем портфолио такие бренды, как МТС, Газпромнефть, ВТБ, Яндекс, Сбербанк, Альфабанк, Дом.ру, Серебряный дождь, Sunlight, Мос.ру и другие.

Экспертность Intelsy подтверждается высокими местами в профессиональных рейтингах Digirate и Рейтинг Рунета, а также престижными наградами на отраслевых конкурсах Tagline Awards, Премия Рунета, Dprofile.

Ищем в свою команду опытного frontend разработчика

Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:

  • Проектировать и реализовывать новый функционал.
  • Поддерживать, оптимизировать и модернизировать существующий код.
  • Верстать по макетам от дизайнера и по похожим элементам.
  • Интегрировать интерфейс с данными.
  • Добавлять, редактировать контент.
  • Участвовать в различных собраниях, планированиях.
  • Писать автотесты, исправлять баги, участвовать в код-ревью. Взаимодействовать с разработчиками и другими командами в формате Agile.

Твои профессиональные скиллы:

  • 4+ лет опыта во фронтенд разработке.
  • От 3-х лет опыта коммерческой разработки на JavaScript/TypeScript.
  • От 4-х лет опыта коммерческой разработки на React.
  • Webpack.
  • Высокий уровень знаний JavaScript, ES6.
  • Понимание работы RESTful APIs.
  • HTML и SASS/SCSS.
  • Понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки.
  • Figma, Git.
  • Понимание юзабилити.
  • Умение на основе общего UI создавать элементы сайта.
  • Понимание принципов DRY, функционального программирования.
  • Знание гибких методологий разработки.

Мы ценим в людях:

  • Стремление к развитию.
  • Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

  • Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
  • Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
  • Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
  • Слаженную коммуникацию с командой.
  • Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
  • Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
  • Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
  • Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
  • Официальное трудоустройство.
  • Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью нашей команды?

Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback.