Инженер отдела технологического присоединения

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 43084 до 58163 RUR
Город:
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду ведущего инженера в отдел технологического присоединения

Обязанности:

  • Ведение отчетности по направлению деятельности
  • Ведение договорной работы с контрагентами в части технологического присоединения
  • Выписка и направление заявителям счетов на авансовые платежи, согласно графикам, предусмотренными условиями договора на технологическое присоединение
  • Контроль за исполнением договоров технологического присоединения, технических условий
  • Подготовка актов о выполнении технических условий, актов технологического присоединения при актировании договоров технологического присоединения
  • Подготовка актов об осуществлении технологического присоединения при переоформлении (восстановлении) документов на технологическое присоединение
  • Загрузка оплаты по договорам на технологическое присоединение из программного комплекса КИС НБУ (бухгалтерия) в программный комплекс АИС ПТПП
  • Подготовка ответов на обращения заявителей по направлению деятельности технологического присоединения

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки: экономика и финансы, электроэнергетика
  • Знание правил и порядка технологического присоединения потребителей к электрическим сетям
  • Уверенный пользователь ПК
  • Наличие навыков работы в 1С
  • Наличие навыков работы с программным пакетом Office (Word, Excel, Power Point)

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
  • Годовое премирование
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста