Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Удаленный подбор персонала;
• Работа на джоб сайта (отклики и холодный подбор);
• Поиск альтернативных площадок для размещения вакансий;
• Проведение телефонных интервью.

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев;
• Доброжелательность и позитивное отношение к жизни;
• Умение работать на результат и организовывать свой рабочий день.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Свободный график работы;
• Еженедельная выплата по результатам работы.