Ассистент менеджера по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Наука-Связь
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тула
Тургеневская улица 69
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 20 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу ресечера /ассистента менеджера по подбору персонала. Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Обязанности

  • Размещение вакансий на рабочих сайтах.
  • Обработка откликов.
  • Проведение телефонных собеседований.
  • Работа с программой E-Staff.
  • Назначение и координация встреч с кандидатами.
  • Выстраивание эффективных взаимоотношений с заказчиками, оказывая поддержку на всех этапах подбора
  • Осуществление подбора персонала на открытые вакансии.
  • Ведение базы кандидатов (подготовка отчётности).
  • Участие в различных проектах отдела подбора персонала.

Требования:

  • Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности.
  • Желание расти и развиваться в сфере HR.
  • Инициативность, проактивная позиция, работа на результат.
  • Опыт работы в сфере подбора персонала будет являться преимуществом.

Условия:

  • График 5/2 с 8-30 до 17-30 (сокращенные пятницы на летний период).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Обучение и наставничество в процессе работы.
  • Возможность развития и карьерного роста.
  • Обучающие курсы за счёт компании для повышения квалификации.
  • Профессиональная команда - мы работаем на единый результат и помогаем друг другу в достижении целей и задач.
  • Интересный профиль компании: разнообразная деятельность и разнообразные потребности. Возможность реализовать себя как разностороннего HR-а.
  • Работа в команде, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться.