Методолог отдела оценки

Обязанности:

• Проработка методологии расчетов и исходных шаблонов отчетов и расчетных файлов компании
• Информирование оценщиков об изменениях в действующем законодательстве, повышение уровня знаний сотрудников отдела
• Организация изучения ими нормативно-правовых актов
• Создание и поддержание качественной нормативно-методологической базы, базы отчетов различных типов имущества
• Согласование с оценщиками концепций выполнения отчетов
• Оказание методологической и практической помощи в реализации проектов по оценке
• Осуществление проверки выполненных отчетов на соответствие требуемым стандартам, контроль качества
• Разрешение спорных вопросов с заказчиками, экспертами СРО
• Участие в тестированиях и аккредитациях от имени компании
• Разработка системы контроля качества выполняемых отчетов по оценке различных активов

Требования:

• Высшее специализированное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет либо опыт в оценке не менее 5 лет на должности ведущего оценщика, совмещающего функции методолога
• Знание методологии оценки, формирования отчетов об оценке в соответствии с законодательством в области оценочной деятельности, федеральными стандартами оценки
• Практические знания методик оценки недвижимости, машин и оборудования, опыт участия в крупных проектах по оценке, согласования результатов с заказчиками, аудиторами и в СРО
• Состоять в одной из саморегулируемых организаций оценщиков
• Опыт ведения крупных оценочных проектов (ведение проектов по оценке бизнеса будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт методологической работы, разработки стандартов и моделей оценки
• Знание законов, регулирующих оценочную деятельность
• Знание стандартов и методов оценки
• Навыки ведения переговоров с клиентами
• Знание основ статистики, организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности
• Опыт участия в оценке для МСФО

Условия:

• Место работы м. Пролетарская/Крестьянская застава, 5 минут пешком;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата по итогам собеседования и зависит от вашей квалификации;
• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет: корпоративная мобильная связь, компенсация за проезд в общественном транспорте, участие в корпоративных мероприятиях (праздники, тренинги);
• Систематическое обучение на семинарах по направлению деятельности;