Мы ищем рекрутера, обладающего экспертизой в точечном подборе на территории России и за рубежом (международный поиск), готового к новым challenges и нестандартным задачам, который приведет в компанию крутых и талантливых кандидатов.
Твои рабочие задачи:
- ищем сильного хантера, способного генерить холодную воронку кандидатов на сложные вакансии C level
Твои навыки и знания:
-
Опыт работы в точечном подборе (headhunting) C-level топ менеджмента обязателен от 3 лет
-
Умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и на других площадках, в том числе зарубежных
-
Опыт Executive search обязателен
-
Знание современных трендов в поиске кандидатов
-
Инициативность и проактивность при закрытии вакансий
-
Владение английским языком - НЕ НИЖЕ УРОВНЯ ADVANCED (C1/C2)
Твои условия работы:
- Полностью удаленный формат
- Оплата по выходу кандидата (1 оклад в среднем), обсуждается
- Заключаем официальный договор (ИП, ООО, самозанятый)
