Middle разработчик

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду кандидата на позицию начальника отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов

Обязанности:

• Разработка ПО в соответствии с постановкой задачи от аналитика;
• Реализация новых функций и блоков, сопровождение legacy-кода;
• Работа с большими данными, высокими требованиями к быстродействию;
• Проектирование и оптимизация объектов БД;
• Участие в программе импортозамещения;
• Участие в статусах и обсуждения внутри команды.

Требования:

• Уверенные знания языка C#;
• Опыт работы с платформой NET в проектах от 6 месяцев и/или более 10 человек;
• Опыт работы с одной из СУБД: Oracle, PostgreSQL или MSSQL (в т.ч. PL/SQL, PL/PgSQL, TSQL);
• Опыт реализации решений с многоуровневой архитектурой, с параллельной обработкой данных;
• Практический опыт создания десктопных приложений с использованием WPF;
• Знание особенностей XAML для описания UI Работа с паттернами проектирования;
• Умение работать с шаблонами элементов управления (Control Templates) и стилями (Styles);
• Понимание механизма привязки данных (Data Binding);
• Опыт работы с командами (Commands) для обработки действий пользователя;
• Опыт оптимизации производительности WPF-приложений;
• Опыт командной работы в системах версионного контроля и таск-трекерах (Git или Azure Devops, Jira);
• Будут плюсом: опыт работы с любым third-party фреймворком, с XML/JSON, опыт интеграции со смежными/сторонними ИС, реализации отчетов.

Условия:

• пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
• гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.