Ведущий инженер-проектировщик (отдел связи и сигнализации)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Инженерное Бюро АНКОР
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Доваторцев 54Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка спецификаций и ведомостей объемов строительных и монтажных работ;
  • Разработка заданий смежным отделам на электроснабжение, кондиционирование, строительные конструкции и т. д.;
  • Разработка текстовой и графической частей раздела "Сети связи", решений по СПС и СОУЭ для раздела "Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности", а так же антитеррористических мероприятий (в части технических средств охраны) проектной документации;
  • Разработка и заполнение Опросных листов и Технических требований на оборудование;
  • Выполнение расчетов систем радиосвязи в специализированных программах;
  • Выполнение расчетов емкости аккумуляторных батарей;
  • Выполнение расчетов уровней звука для СОУЭ и систем оповещений.

Требования:

  • Высшее профильное образование: "Сети связи и системы коммутации" или "Радиотехника", «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» или "Автоматические системы управления», «Информатика и вычислительная техника» или «Многоканальная электросвязь»;
  • Опыт проектирования систем связи и сигнализации (телефонная, диспетчерская, громкоговорящая связь, ЛВС, СКС, ВОЛС, радиотрансляция, радиосвязь, СПС, СОУЭ, охранная сигнализация, СКУД, системы видеонаблюдения, системы оповещения при ГО) на промышленных объектах, в том числе во взрывоопасных зонах и в климате с низкими температурами;

  • Знание программ автоматизированного проектирования (САПР -AutoCAD, nanoCAD)
  • Знание нормативных требований по оформлению проектной и рабочей документации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
  • Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании с руководством компании;
  • Гарантированный доход и объемы работы на 10-летия вперед;
  • Возможные графики работы: с 8.00-17.00, с 9.00-18.00;
  • Дружный коллектив, сильная команда профессионалов, возможность карьерного и профессионального роста: руководство никогда не оставляет без внимания потенциал своих сотрудников и поощряет;
  • Повышение квалификации, обучение, «крутые» корпоративы за счет компании.