Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (весь цикл подбора: от получения заявки на подбор персонала, размещение вакансий, телефонное собеседование, проведение интервью, обратная связь кандидатам, сбор рекомендаций и т. д.)
• Сопровождение процесса оформления и адаптация вновь принятых сотрудников, контроль за прохождением испытательного срока.
• Мониторинг рынка труда.
• Помощь и участие в проектах отдела персонала.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет в подборе персонала.
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Доброжелательность, умение расположить к себе.

Мы предлагаем:

• ​Официальное оформление и полностью "белый" доход.
• Стабильный гарантированный доход - фиксированный оклад + годовая премия по итогам работы.
• Возможность развиваться в крупной холдинговой структуре.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: 09.00 - 18.00.
• Работа в комфортном бизнес-центре, в центре города (м. Спортивная).
• Развитую корпоративную культуру (праздники, спортивные и культурные мероприятия).