General manager (гостиничный комплекс 4*)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: HR-PROFI
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия: Генеральный управляющий гостиничным комплексом.

Наш клиент — динамично развивающаяся компания в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, владеющая несколькими уникальными гостиничными объектами. В связи с запуском нового отеля, мы ищем Генерального управляющего гостиничного комплекса!

Обязанности:

  • Запуск гостиничного комплекса: контроль за службой эксплуатации и комплектация номерного фонда в соответствии с высокими стандартами.
  • Разработка и внедрение стандартов: создание и поддержание высококачественного сервиса приема и обслуживания гостей.
  • Подбор и управление персоналом: формирование команды, включая топ-подбор и линейный персонал, постановка задач и контроль их выполнения.
  • Стратегия продаж и продвижения: разработка и утверждение эффективной стратегии для увеличения дохода отеля.
  • Контроль за имуществом: обеспечение сохранности оборудования и имущества гостиницы.
  • Отчетность: реализация отчетной функции перед руководством и советом директоров.
  • Удовлетворенность гостей: мониторинг уровня удовлетворенности клиентов и работа над его повышением.
  • Финансовый контроль: управление финансовыми потоками гостиничного комплекса, формирование ценовой политики на услуги.
  • Идеи для улучшения сервиса: разработка новых предложений для повышения рейтинга и загрузки отеля.

    Требования:

  • Опыт работы от 5 лет на должности генерального менеджера отеля не ниже 4*;
  • Опыт запуска гостиничных объектов с нуля;
  • Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса;
  • Знание принципов управления сложными организационными структурами;
  • Глубокие знания стратегического маркетинга и основ финансового менеджмента;
  • Развитые управленческие навыки и опыт работы с бюджетами;
  • Опыт организации работы всех служб гостиничного комплекса.

Условия:

  • Полный релокационный пакет для успешных кандидатов;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Конкурентоспособная заработная плата от 300 000 рублей + бонусы;
  • Дополнительные бонусы от компании: внешнее обучение, скидки на услуги комплекса и многое другое.

Отбор на позицию подразумевает несколько этапов отбора. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие гостиничного комплекса, оставляйте отклик!