Московский проспект 149
Обязанности:
- Проведение учебных занятий (лабораторных и практических занятий), руководство курсовыми и научно-исследовательскими работами обучающихся;
- Разработка лабораторных практикумов, практических занятий и методических указаний к ним, участие в учебной, воспитательной, учебно-методической и научно-методической деятельности кафедры;
- Создание новых курсов в данном направлении;
- Обеспечение выполнения учебных планов, разработка и выполнение учебных программ;
- Повышение квалификации, совершенствование преподавательских компетенций;
- Публикационная работа (написание научных статей и публикация в журналах ВАК, монографий, учебно-методических пособий).
Ведение учебных занятий по одному или нескольким направлениям:
- Информационные технологии;
- Информационные технологии в профессиональной деятельности;
- Архитектура ЭВМ и вычислительных сетей;
- Операционные системы;
- Теория и технологии программирования;
- Информационная безопасность.
Требования:
- Профильное высшее образование;
- Глубокое знание предметной области в сфере современных образовательных информационных технологий, автоматизации и управления в технических системах;
- Уверенное владение компьютером, умение работать с электронно-образовательными ресурсами;
- Научно-педагогический стаж от 5 лет, наличие ученой степени (для доцента кандидат наук/PhD);
- Наличие научных публикаций за последние 5 лет;
- Хорошее знание ПК: приложения MS Office, Linux, LibreOffice, дистанционные образовательные технологии.
- Личностные и деловые качества: исполнительность, пунктуальность.
Условия:
- базовый оклад доцента не имеющего ученой степени (ученого звания) - 25675 руб.; имеющего ученое звание доцента - 26693 руб., имеющего ученое звание профессора - 27714 руб., имеющего ученую степень кандидата наук - 29752 руб., имеющего ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента - 32473 руб., имеющего ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора - 33830 руб., имеющего ученую степень доктора наук – 35190 руб.
- дорожная карта;
- процентная надбавка за выслугу лет;
- предоставление отпусков (ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет);
- ежегодная премия к отпуску в замере 3-х должностных окладов;
- премии к праздникам, квартальные премии, годовая премия.