Менеджер по сопровождению действующих клиентов (cross-sell) удаленно

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Группа Компаний Бико
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BiCo – это аккредитованная IT-компания. Работаем более 19 лет.

За это время мы стали компанией-лидером в сфере тендеров и закупок и главным информационным ресурсом по электронным торгам. Мы оказываем помощь участникам тендеров на каждом этапе и обеспечиваем информацией о закупках от государственных и коммерческих заказчиков России и СНГ.

BICOTENDER.RUпервая и самая полная система тендеров России и СНГ.

Основной функционал:

  • Оказывать качественный сервис.
  • Заниматься сопровождением и продлением клиентов.
  • Работать с закрепленной базой клиентов.
  • Продавать дополнительные продукты нашей компании (Cross-sell);
  • Строить долгосрочные отношения с клиентами.
  • Ведение отчётности о работе с клиентами в CRM-системе.

Мы хотим видеть именно вас, если ты:

  • Ранее был опыт работы с клиентами в сфере b2b или b2c.
  • Любите телефонные переговоры с клиентами.
  • Вы нацелены на результат.
  • Хотите иметь заработок без потолка.
  • Заинтересованы в развитии.
  • Оборудованное тихое рабочее место.

Почему именно мы?

  • Предоставляем официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, полностью удаленный формат.
  • Возможность пройти обучение в офисе 1-2 неделю, будет преимуществом.
  • Оклад + KPI+% со сделок+ бонусы за результат
  • Средний доход в отделе от 80.000р.
  • Работа в лучшем отделе, который достигает премии ЕЖЕМЕСЯЧНО!
  • Заработная плата складывается из оклада + премиальной части. Премии без потолка! Размер премии зависит только от Вас.
  • Оплачиваемое обучение. Тренер и наставник будут обучать Вас на интересных тренингах и в деловых играх.
  • Опытный наставник на период испытательного срока.
  • Работа по горячей базе (клиенты все действующие, нет поиска и холодных продаж).
  • Индивидуальный подход руководителя, который развивается сам и развивает свою команду. Надежная поддержка команды.
  • Возможность карьерного роста (ведущий специалист, руководитель группы). В приоритете мы развиваем внутренних специалистов через Кадровый резерв 2 раза в год
  • Если ты хочешь быстрый карьерный рост, то тебе к нам. Оставляй отклик и наш специалист с тобой свяжется!