з/п не указана
Москва
Более 6 лет
В рамках направления Цифровых решений мы объединяем экспертизу в области заказной разработки и внедрения бизнес-приложений класса ECM от ведущих российских вендоров. Для развития направления HR Tech (КЭДО и Корпоративные порталы) ищем Лидера направления.
В число приоритетных направлений входят: СЭД, КЭДО, Электронные архивы, МЧД, Корпоративные порталы, интеллектуальный анализ документов.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие партнерских решений, организация коммуникаций, выстраивание отношений с ключевыми сотрудниками вендоров, наращивание совместной активности;
- Выстраивание работы направления;
- Ресурсное и бюджетное планирование направления;
- Контроль финансовых показателей направления;
- Рекрутинг команды направления, онбординг и адаптация;
- Участие в разработке и внедрении регламентов, стандартов;
- Поддержка pre-sale и маркетинговой активности подразделения.
Что нам важно:
- Опыт управления командой на проектах полного цикла (не менее 3-х проектов);
- Опыт формирование, развития команды и организация ее работы;
- Опыт руководства от 5-ти лет, от 20 человек;
- Опыт проведения презентаций и участие в продажах проектов;
- Нацеленность на результат, организованность и дисциплинированность, стратегическое мышление;
- Готовность к гибридному формату работы.
