Product manager

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: BirdsBuild
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тюмень
Комсомольская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем в команду Product manager.

О нас:

  • BirdsBuild — международный B2B-маркетплейс, который соединяет бизнес с клиентами и поставщиками.
  • Наша команда распределена по нескольким странам и постоянно работает над улучшением платформы. С маркетплейсом сотрудничает уже 6500 проверенных компаний, предлагающих более 400 000 товаров и услуг.

Что предстоит делать:

  • Управление развитием продукта на всех этапах его жизненного цикла — от идеи и концепции до запуска и поддержки.
  • Сбор, анализ и приоритезация требований от бизнес-заказчиков, клиентов и внутренних команд.
  • Разработка и поддержка продуктовой стратегии и дорожной карты, ориентированной на достижение бизнес-целей компании.
  • Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиками и дизайнерами для реализации функциональности в соответствии с требованиями и ожиданиями пользователей.
  • Подготовка и контроль за исполнением технических и функциональных спецификаций для разработки.
  • Координация и мониторинг процесса разработки, тестирования и выпуска новых функций, их доработки и обновлений.
  • Анализ ключевых метрик и показателей продукта, мониторинг пользовательского опыта и внедрение улучшений на основе обратной связи.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы продукт-менеджером или на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в сфере B2B или e-commerce проектов.
  • Умение собирать, анализировать и формулировать требования и задачи, навыки работы с аналитическими данными.
  • Навыки управления полным циклом разработки продукта — от идеи до релиза.
  • Проактивность, самостоятельность и системное мышление.
  • Умение четко и грамотно формулировать задачи как в устной, так и письменной форме.

Мы предлагаем:

  • Участие в масштабном проекте с возможностью влиять на развитие платформы.
  • Работа в профессиональной и дружной команде.
  • Конкурентная уровень дохода.
  • Возможность удаленной работы или работа в комфортном офисе (в зависимости от территориальности).
  • Коллективный поиск решений;
  • Никакой бюрократии
  • Профессиональное развитие и карьерный рост.