Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Ведет бухгалтерский и налоговый учет по участку заработной платы по учреждения, с которыми заключен договор о ведении бухгалтерского и налогового учета:

• проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых по реестру от учреждений первичных учетных документов для начисления заработной платы;

  - производит начисление и расчет в установленные сроки заработной платы рабочим и служащим, пособий по временной нетрудоспособности и иных выплат;

  -сверяет суммы к выдаче в платежных ведомостях, лицевых счетах, и суммы к выдаче в сводной ведомости, проверяет правильность начисления заработной платы, налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, проверяет правильность удержаний из заработной платы;

  - ведет лицевые счета по каждому сотруднику обслуживаемого учреждения.

  -Ведет аналитический учет по счетам:

  030211000 – «Расчеты по заработной плате»;

  030212000 – «Расчеты по прочим выплатам»;

  030213000 – «Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда»;

  030402000 – «Расчеты с депонентами»;

  030403000 – «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда»;

  030301000 – «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»;

  030302000 – «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

  030306000 – «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

  030307000 – «Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный ФОМС»;

  030309000 – «Расчеты по дополнительным страховым взносам на пенсионное страхование»;

  030310000 – «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части трудовой пенсии»;

  030311000 – «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии».

Требования:

• Ведущий специалист отдела по расчетам с рабочими и служащими должен знать:

  - Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие методические и нормативные материалы вышестоящих финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности организации;

  - Гражданское право, налоговое законодательство;

  - формы и методы бухгалтерского учета в организации;

  -план и корреспонденцию счетов;

  -порядок документального оформления операций и организацию документооборота по участку учета;

  -методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

  -структуру и штатное расписание обслуживаемых учреждений;

  - положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

  -положения о заработной плате обслуживаемых учреждений;

  -формы и порядок расчетов по заработной плате;

  - порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

  - правила проведения проверок и документальных ревизий;

  - современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной и финансовой деятельности организации;

  - законодательство о труде;

  - условия налогообложения юридических и физических лиц.

• Ведущий специалист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.

Условия:

• Соц.пакет
• раб день пн-пт