з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Чем предстоит заниматься
- участвовать в разработке основных принципов социальной политики Банка
- оптимизировать и расширять пакет льгот
- проводить конкурс по выбору провайдеров по оказанию услуг в сфере социальной политики
- администрировать предоставляемые льготы в области социальной политики (ДМС, страхование жизни, мат. помощь и пр.)
- взаимодействовать с поставщиками и контроль документооборота
- проводить мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников действующими программами
- планировать и подготавливать отчетность по использованию бюджета по социальным программам
- участвовать в мероприятиях по автоматизации и оптимизации внутренних процессов подразделения
Наши ожидания
- релевантный опыт работы в организации (со штатом 1000 чел. и более) от 3-х лет
- лидер с опытом внедрения изменений
- наличие опыта внедрения кафетерия льгот (как преимущество)
- хороший коммуникатор для налаживания взаимодействия с сотрудниками и партнерами
- готовность предлагать новые идеи и улучшения в процессах
- умение проводить анализ данных и на основании него формировать предложения для руководства Банка по изменениям социальной политики
- опытный пользователь Excel, Power Point (визуализация данных)
- высшее образование
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
- график - 5/2
- офис - м. Фрунзенская
- достойную и конкурентную заработную плату
- возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное)
- разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы
