Инженер-энергетик

Задачи, которые предстоит решать:

• Своевременно составлять техническую документацию по электроустройствам воздушно-кабельных электросетей и подстанций, оперативно вносить произошедшие изменения в последних, а также вести отчётность, руководствуясь надлежащими правилами, приказами и распоряжениями.
• Оперативно переключать 0.4кВ,10кВ.
• Составлять заявки на материалы, запчасти, инструмент и механизмы, необходимые для эксплуатации и выполнения плановых и аварийных работ.
• Составлять противоаварийные мероприятия для повышения надёжности работы электро и теплооборудования.
• Систематически проверять наличие у персонала средства индивидуальной защиты.
• Участвовать в комиссии по проверке знаний персонала по ПТЭ, ПТБ, должностных и эксплуатационных инструкций.
• Участвовать в расследовании аварий, отказов и несчастных случаев.
• Качественно и своевременно производить планово-предупредительный и капитальный ремонт оборудования и устройств воздушно-кабельных сетей и подстанций.
• До начала ремонта составлять дефектную ведомость на основании эксплуатационных записей и осмотров.
• Своевременно предоставлять в диспетчерскую службу план-график на отключение того или иного электроустройства подстанции с указанием срока производства работ.
• Поддерживать строгую производственную дисциплину среди персонала.

Мы ожидаем:

• Ответственность, стрессоустойчивость, высшее электротехническое образование.

Инженер энергетик должен знать:

• Электрическую схему предприятия, параметры и режим работы установленного электрооборудования.
• Конструктивное устройство всего электрооборудования предприятия и принцип его действия.
• Периодичность, объём и технологию текущих ремонтов, периодичность и нормы профилактических испытаний оборудования.
• Объём и правила ведения оперативной и ремонтной документации.
• Правила: ППБ, ПТБ, ПТЭ, ПЦЭ, пользования и испытания защитных средств.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• работу в стабильной производственной компании;
• рабочий день с 08:00 до 17:00 +2 субботы ;
• плановые медицинские осмотры работников;
• предоставляем полный комплект спецодежды;
• возможность получения рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
• возможность командировки за границу;
• гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ;
• выплата бонусов за эффективные показатели работы КPI;
• начисление бонусов за выполнение производственного плана;
• выплата бонусов за выслугу лет;
• возможность дополнительной оплаты при совмещении вакансий;
• стабильную заработную плату (2 раза в месяц, без задержек);
• подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год;
• испытательный срок до 3-х месяцев.