Врач-невролог

Обязанности:

-Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

-Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

-Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

-Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

-Планирует и анализирует результаты своей работы.

-Соблюдает принципы врачебной этики.

-Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

-Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Требования:

• На должность врача-невролога (далее - Работник) принимается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", сертификат специалиста по специальности "Неврология"

Условия:

• + 50 000руб. специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников.*

  *Специальная социальная выплата производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022г. №2568 «О дополнительной государственной поддержке медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

• Производится компенсация расходов за коммунальные услуги, съём жилья. Возможность участия в программе «Земский доктор» (размер выплат:1млн.руб.; 1.5 млн.руб., врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях). Возможность получения социальной выплаты в размере 1 млн.руб. для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного жилищного кредита, на приобретение, строительство и реконструкцию жилого помещения (согласно постановления главы администрации(губернатора) Краснодарского края №912 от 13.12.2021г.).

• Официальное оформление, согласно Трудового кодекса РФ;социальный пакет.