Директор по продажам

Обязанности:

• Руководство департаментом продаж в том числе на удаленных локациях

• Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и выполнения ими установленных KPI

• Формирование отчетности для руководства компании (факт -прогноз),

• Обеспечение выполнения Компанией плана продаж и других качественных показателей работы департамента.

• Стратегическое и оперативное управление продажами;

• Развитие и повышение эффективности менеджеров;

• Участие во внедрении инструментов и сервисов, необходимых в работе департамента продаж.

• Успешный опыт управления продажами от 3-х лет;

• Навыки наставничества и управления командой менеджеров;

• Готовность работать на личный и командный результат.

• Предложения руководству по плану мотивации, KPI для менеджеров

• Еженедельные планерки, оперативки с менеджерами с выявлением, проработкой и улучшением слабых сторон в работе

• Прослушивание звонков менеджеров, анализ и улучшение качества

• Контроль за порядком в CRM – все информация должна своевременно заноситься в программу

• Анализ и составление воронки продаж по каждому менеджеру

• Отслеживание основных рыночных тенденций по конкурентам

• Проработка совместно с маркетологом маркетинговых действий для увеличения узнаваемости компании (акции)

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в предлагаемой должности от 3-х лет,

• Опыт активных продаж, знание основ этапов и техник продаж и управления персоналом;

• Ориентированность на достижение результата, про активность;

• Стрессоустойчивость и гибкость, хорошо развитые коммуникативные навыки;

• Привычка систематизировать свою работу и опыт в CRM;

• Стремление к постоянному анализу и совершенствованию (своей работы и работы отдела), на стажировке мы спросим план развития департамента в цифрах;

• Приветствуется опыт проведения обучения по инструментам продаж и личной эффективности;

• Ориентация на стабильно растущий финансовый результат;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы
• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и сдельной премии, удовлетворит ваши потребности (выплаты 2 раза в месяц)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб., вс. - выходные), возможен удаленный режим работы
• Бесплатное обучение на всех курсах ЦА "Атмосфера"
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• В офисе компании предусмотрено все, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. Имеется кухня и все необходимое для приготовления чая/кофе, массажное кресло для расслабления в перерывах между работой. В свободное время можно сыграть в настольный футбол, шашки, шахматы или дартс. У нас есть футбольная команда, к которой могут присоединиться все желающие сотрудники

Для того чтобы присоединиться к нашей команде необходимо:

• откликнуться на вакансию, с вами свяжется наш HR-специалист
• провести собеседование с нашими HR-специалистами по видеосвязи (Zoom встреча)
• пройти 2-дневную стажировку для приобретения необходимых предметных знаний и практических навыков
• при успешном прохождении стажировки гарантировано трудоустройство в нашей компании (дни стажировки будут оплачены)

Ждем тебя в нашей команде!

С уважением, ЭТП «Регион».