Менеджер по операционному маркетингу (POSm)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Немного о нас: BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года.

Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало!

Обязанности:

  • Задача маркетолога - рост прибыли за счет правильного управления коммуникацией внутри ресторана, оптимизация затрат.
  • Самостоятельное управление направлением POSm - реклама в off-line каналах (умение планировать, организовывать и контролировать выполнения задач, анализировать результат)/
  • Бюджетирование - ведение ежемесячной отчетности -аккруалы, формирование и защита бюджета на след год.
  • Обработка заявок от операционного департамента в Сервис Деск.
  • Выстроить эффективный процесс коммуникации с подрядчиком и отделом маркетинга (ведение базы POSm, логистика в рестораны, статусы по задачам/заявкам от маркетологов, анализ продаж категорий, и пр),проведение тендера по направлению POSm, листовки и пр.
  • Рутинные задачи по документообороту.

Требования:

  • Опыт управления коммуникацией и дизайном (умение анализировать дизайн - удовлетворяет ли дизайн задаче).
  • Опыт планирования инструментария и различных рекламных форматов под задачу для off-line каналов (торговый маркетинг). Умение ставить задачу узким специалистам (аналитики, производственники и т д).
  • Опыт самостоятельного формирования и ведения бюджета.
  • (необходимо привести примеры проектов, кейсы).
  • Стратегическое мышление
  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет
  • Результативность, умение и желание достигать результатов и выполнения задач, настойчивость в преодолении трудностей

Условия:

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ;
  • Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании);
  • Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.
  • "Гибридный" или удаленный формат работы