Добрый день!
Меня зовут Анастасия, я старший рекрутер кадрового агенства. На данный момент помогаю одной крупной компании найти эксперта на позицию Бизнес-аналитика 1С ERP.
Компания занимается геологическими исследованиями, разведкой и добычей углеводородов на месторождениях в Восточной Сибири, включая Иркутскую область, Республику Саха (Якутия) и Красноярский край.
В компании реализуется масштабный проект по переходу с «1С:УПП» на «1С: Управление холдингом». Внедрение новой системы затронет ключевые направления: управление запасами, закупки, складские операции, строительство, производство, транспорт, а также регламентированный учет и казначейство. Цель проекта — оптимизация процессов, сокращение неликвидов и повышение эффективности оборота продукции.
Функционал:
- Участие в проектах по внедрению комплексных информационно-управляющих систем на базе "1С. Управление холдингом", интеграции со смежными системами.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов, согласовании методологических документов проекта: положений, НСИ, регламентов и др.
- Разработка маршрутов миграции данных между информационными системами.
- Организация и координация работы ИТ-группы.
- Планирование бюджета по внедрению.
- Контроль исполнения работ подрядчиками.
- Проведение приемо-сдаточных испытаний, обучение пользователей, тестирование функционала, составление инструкций, оформление технической документации
Требования:
- Знание типовой конфигурации "1С:ERP. Управление холдингом" / "1С:ERP Управление предприятием".
- Опыт написания проектной документации, навыки системного анализа и формализации результатов обследования предметной области.
- Знание одной или нескольких предметных областей: закупки, тендер, складской учет, давальческая схема, производство.
Условия:
- Работа в крупной технологичной компании в г. Иркутск.
- Удаленный или офисный формат работы (по местному времени Иркутска).
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата.
- Программы заботы о здоровье (ДМС со стоматологией, вакцинация, ежегодный медосмотр в лучших клиниках г. Иркутска, страхование жизни, телемедицина, собственный медкабинет и профессиональный врач, приём узких специалистов в офисе и возможность сдать анализы в медкабинете).
- Программа адаптации новых сотрудников, часть которой посвящена возможностям саморазвития: обучение, база знаний, библиотека.
- Корпоративный учебный центр: обязательное обучение, профессиональное обучение, обучение под проекты и новые направления бизнеса, программы развития кадрового резерва, управленческие программы развития.
