Руководитель разработки/Tech Lead (Python)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Lucky Hunter
Уровень зарплаты:
от 7000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в поисках Руководителя разработки/Техлида в Кипрскую компанию.
Продукт был отделен от российского бренда и сейчас коллеги строят бизнес на мировой арене! На текущий момент уже есть активные продажи в этих регионах: Индонезия, Таилайнд, Германия, UK, Кипр, Израиль, Сербия, а также есть большие планы по будущему масштабированию.

Продукт представляет собой b2b SaaS, это целая экосистема из нескольких приложений: веб и мобильных, личного кабинета пользователя, а также есть планы по интеграции AI/ML.

Кодовая база берется с предыдущего продукта, есть легаси часть, но был масштабный рефакторинг 2-3 раза, система проверена нагрузками. Важно, что цель не переписать/написать все с нуля, а принять уже действующую кодовую базу, разобраться в ней (есть контакты разработчиков предыдущих, с кем можно обсудить), дописывать и оптимизировать, частично переписывать и обновлять технологии, если есть резонные аргументы для этого. С точки зрения фронтенд части планируется глобальное обновление UI.

Команда будет небольшая, на старте до 15 человек: бэкендеры+фронты+QA+PM. В том числе предстоит принимать активное участие в найме этой команды.

Стэк:

backend: Python+Pyramid на основном проекте и Python+muffin (асинхронный) на остальных приложениях. Также есть rust для нагруженных частей

frontend: Angular+ React Native для приложений.

БД: MongoDB, PostgreSQL

Очереди: Kafka

Инфраструктура: AWS, k8s.

Чем предстоит заниматься на старте:

- принять текущую кодовую базу и разобраться в ней;

- задача на ИС: интеграция новых экварийнговых сетей для выхода на новый рынок;

- разработка и интеграция AI помощника для организаторов мероприятий.

Дальнейшие цели и KPI будут формировать вместе с ко-фаундерами.

Какой опыт ожидаем увидеть:

- python бэкграунд и готовность как минимум на старте быть играющим тренером;

- опыт в b2b SaaS;

- разговорный английский язык от уровня B2.

В свою очередь компания:

  • предлагает следующие варианты по локации: удаленную работу зарубежом с посещением Кипра несколько раз в год, чтобы сохранить резидентство (кроме РФ/РБ, из этих локаций работать удаленно нельзя), либо релокацию на Кипр.

  • официальное оформление на Кипре с выплатой в евро, помощь с документами, визой и релокационный пакет;

  • готовы отталкиваться от ваших зарплатных ожиданий+опцион.