IT-рекрутер (gamedev)

Если у тебя опыт работы в подборе (в идеале в области IT/геймдева) и ты хочешь продолжать развиваться в этом направлении и имеешь интерес к играм - тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

• плотное взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла подбора (от заявки до выхода);

• выбор оптимальных способов и каналов поиска кандидатов;
• первичный отбор кандидатов по резюме, ознакомительный скрининг;
• сбор и предоставление обратной связи кандидатам;
• подготовка и презентация job offers;
• развитие базы кандидатов компании, активный нетворкинг.

Чего мы ждём от тебя:

• опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет (опыт в геймдеве будет преимуществом);
• знание основных методик подбора и оценки кандидатов;
• использование широкого набора инструментов для поиска кандидатов;
• опыт выстраивания партнерских отношений с менеджерами нанимающих команд;
• умение или понимание, как работать со специализированными ресурсами: Linkedin, job-сайты, социальные сети (Facebook/VK), профессиональные сообщества.

Работа в Dankolab - это:

• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС включая стоматологию;
• Компенсация затрат на спорт;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.