Менеджер по персоналу

Обязанности:

• взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, по предоставлению временного персонала, для выполнения работ на теории завода;
• ежедневная коммуникация с партнерами по предоставлению персонала;
• закрытие заявок от подразделений на временный персонал, координация, сопровождение, регулярная коммуникация с представителями аутсорсинговых компаний, контроль выхода временного персонала для выполнения работ на предприятии;
• принимать участие в массовом подборе персонала, прямой поиск, работа с различными каналами подбора, с применение эффективных источников привлечения кандидатов;
• проведение первичных собеседований, телефонных интервью;
• сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, трудоустройства и адаптации;
• работа с дополнительными каналами поиска (авито, соц.сети, мессенджеры и т.д.);
• отчетность по результатам работы, ежедневная работа с документацией;
• принимать участие в выполнении других задач отдела персонала.

Требования:

• Опыт работы желателен, но необязателен;
• Навыки проведения собеседований и отбора кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Организационные навыки;
• Ориентация на результат;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• социальный пакет согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• бесплатное питание в столовой, на территории предприятия;
• выдача мясной продукции раз в месяц (бесплатно).