УСЛОВИЯ:
-
Вхождение в должность менеджера отдела продаж через систему наставничества и корпоративное обучение;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
-
Современный офис в центре города, современная корпоративная культура;
-
Уникальная IT-платформа, которая позволяет работать с базой объектов и клиентов даже вне офиса;
-
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
-
Эффективный маркетинг.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование команды, подбор сотрудников, адаптация и мотивация на максимальную результативность;
- Анализ и планирование продаж команды;
- Постановка регулярного менеджмента в группе;
- Работа с клиентами, помощь в подборе вариантов недвижимости;
- Сопровождение сделок по покупке-продаже недвижимости.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом).
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Знание процесса продаж;
-
Управленческая ответственность;
-
Дисциплинированность, аккуратность, внимательность.
