HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Перспективная, динамично развивающаяся ИТ - компания ищет в свою команду HR-менеджера (новая штатная единица)

Обязанности:

  • Построение внутреннего и внешнего HR-бренда;
  • Активное взаимодействие с персоналом компании:
  • Ведение регламентированного процесса приема/увольнения;
  • Первичная адаптация персонала в рамках общих процессов компании;
  • Поиск сотрудников на открытые позиции (1-3 в месяц), первичный фильтр, взаимодействие с внешними ресурсами;
  • Организация внешнего обучения для сотрудников компании;
  • Работа с обратной связью;
  • Составление и упорядочивание различных документов/регламентов/чек-листов связанных с трудоустройством и адаптацией персонала;
  • Доп. мотивация на корпоративном уровне (ДМС, помощь с орг. мероприятий и пр.).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет;
  • Опыт составления регламентов, внедрения HR процессов;
  • Эмпатия, вовлеченность, активная жизненная позиция

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная оплата труда;
  • График работы 5/2 с 9.00-17.00 или с 10.00-18.00 часов;
  • ДМС;
  • Возможность роста и развития внутри компании.